Trabajo en equipo: Un ambiente laboral amigable y motivador

¿Cómo mejorar el ambiente laboral dentro de su empresa? Es una gran preocupación para los Departamentos de Recursos Humanos, un entorno tranquilo y amigable contribuye en la correcta ejecución de procesos. En declaraciones a ForHuman, la administradora de empresas y especialista en desarrollo organizacional, Macarena Carrillo, asegura que “el ambiente laboral puede afectar sobre el deseo de formar…

Teletrabajo: Ventajas y desventajas de implementación en su empresa

El teletrabajo es la modalidad de empleo que mayor crecimiento ha tenido en los últimos tiempos dentro de las empresas a nivel mundial. Podemos definirlo como aquel que realizan los colaboradores de su empresa, sin tener que desplazarse físicamente hasta ella, al contrario, realizan sus respectivas labores desde su hogar, conectándose de manera remota. Ventajas al implementar el teletrabajo en…

Subcontratación de Personal en Colombia: El Secreto Eficaz para Impulsar el Crecimiento de su Negocio

La subcontratación de personal, también conocida como outsourcing, ha transformado la forma en que las empresas operan. Ya sea en términos de eficiencia, costos o acceso a talento especializado, la subcontratación ofrece numerosas ventajas que no pueden ser ignoradas. Este artículo profundizará en los beneficios de la subcontratación de personal en Colombia y proporcionará las…

Cultura Organizacional: La Pieza Clave para Atraer y Retener Talento

Un ambiente de trabajo estimulante, relaciones saludables entre los empleados y una visión empresarial inspiradora: estos son algunos de los componentes de una cultura organizacional fuerte. Y no son solo palabras bonitas. La cultura organizacional puede ser una herramienta poderosa para atraer y retener talento de alta calidad. Profundicemos en por qué es tan importante…

¿Por qué la Diversidad y la Inclusión son Cruciales en la Administración de Talento?

En un mundo cada vez más globalizado y multicultural, la diversidad y la inclusión se han convertido en piezas esenciales en el rompecabezas de la gestión de talento. Las empresas que adoptan la diversidad y fomentan un entorno inclusivo tienden a destacar, tanto en productividad como en satisfacción del personal. En este post, exploraremos por…