El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es obligatorio en Colombia según el Decreto único del sector Trabajo 1072 de 2015. Este sistema busca prevenir lesiones y enfermedades laborales, promoviendo el bienestar físico, mental y social de los empleados a través de un proceso de mejora continua. Componentes del SG-SST…
La gestión del talento humano es uno de los mayores desafíos a los que se enfrentan las organizaciones hoy en día. Con el fin de prosperar en el competitivo panorama empresarial, las empresas deben implementar estrategias efectivas para atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos. En este artículo, exploraremos cinco estrategias que pueden ayudarle…
La subcontratación de personal, también conocida como outsourcing, ha transformado la forma en que las empresas operan. Ya sea en términos de eficiencia, costos o acceso a talento especializado, la subcontratación ofrece numerosas ventajas que no pueden ser ignoradas. Este artículo profundizará en los beneficios de la subcontratación de personal en Colombia y proporcionará las…
Un ambiente de trabajo estimulante, relaciones saludables entre los empleados y una visión empresarial inspiradora: estos son algunos de los componentes de una cultura organizacional fuerte. Y no son solo palabras bonitas. La cultura organizacional puede ser una herramienta poderosa para atraer y retener talento de alta calidad. Profundicemos en por qué es tan importante…
En un mundo cada vez más globalizado y multicultural, la diversidad y la inclusión se han convertido en piezas esenciales en el rompecabezas de la gestión de talento. Las empresas que adoptan la diversidad y fomentan un entorno inclusivo tienden a destacar, tanto en productividad como en satisfacción del personal. En este post, exploraremos por…
